Hồ Sơ Xin Đi Làm Gồm Những Gì

Bạn đang làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng lại chưa biết hồ sơ đi Nhật gồm những gì? Liệu làm hồ sơ đi xklđ Nhật Bản có quá phức tạp và cần nhiều giấy tờ hay không? Đừng lo, bài viết dưới đây JVNET sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về các loại giấy tờ cũng như hướng dẫn cách làm hồ sơ đi Nhật chi tiết và dễ hiểu nhất cho bạn.

Chứng minh nhân dân/ Căn cước công dân

Chứng minh nhân dân photo 2 mặt

– CMND photo 2 mặt trên cùng 1 mặt giấy A4. – Trường hợp bị mất giấy CMND phải đến Công An quận, huyện nơi đang cư trú để xin cấp lại. – Người lao động thường hay mắc phải 2 lỗi sau: photo trên khổ giấy A5 hoặc photo trên khổ giấy A4 nhưng lại photo thành 2 mặt của cùng 1 trang giấy.

Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông

Số lượng: Mỗi loại bằng tốt nghiệp 2 bản

Yêu cầu: Photo ra mặt giấy A4, không cần photo mặt bìa sau.

– Các loại bằng tốt nghiệp: Bằng tốt nghiệp cấp 2, cấp 3, trung cấp, cao đẳng, đại học; chứng chỉ nghề. – Trong trường hợp người lao động có các chứng chỉ tay nghề, chứng chỉ tiếng Nhật thì đây chính là 1 lợi thế ưu tiên cho thực tập sinh

– Thực tập sinh đã tốt nghiệp Đại học, thì chỉ cần nộp Bằng Cấp 3 và Bằng Đại học.

– Thực tập sinh đã tốt nghiệp Cao đẳng, thì chỉ cần nộp Bằng cấp 3 và bằng Cao đẳng.

– Thực tập sinh có chứng chỉ nghề thì nộp chứng chỉ nghề và bằng Cấp 3.

– Thực tập sinh tốt nghiệp cấp 2 (do tiêu chí đơn hàng) thì nộp bằng Cấp 2.

– Nếu chưa lấy được Bằng chính thì nộp GIẤY CHỨNG NHẬN TÔT NGHIỆP TẠM THỜI, BẢNG ĐIỂM, nhưng đến khi đỗ đơn hàng thì bắt buộc phải nộp bằng chính (photo chứng thực).

– Ngoài ra thực tập sinh nào có chứng chỉ tiếng Nhật và chứng chỉ nghề do các tổ chức Nước ngoài cấp thì nộp cùng theo hồ sơ.

Nếu bạn không có bằng cấp, hãy gọi điện đến số Hotline để được tư vấn:

Thực tập sinh sẽ được cán bộ tư vấn của công ty hướng dẫn khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện chỉ định của công ty là bệnh viện Tràng An (phí khám 690.000 đồng).

Khám sức khỏe xong từ 1 – 2 ngày sau sẽ có kết quả, cán bộ công ty sẽ gọi điện để thông báo kết quả trực tiếp với bạn. Nếu sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không đủ tiêu chuẩn đi XKLĐ Nhật Bản thì bạn sẽ tiến hành làm hồ sơ thủ tục và lên trực tiếp công ty để nộp.

Mẫu giấy xác nhận nhân sự do UBND xã, phường cấp

– Người lao động đến UBND xã, phường nơi cư trú để xin giấy xác nhận nhân sự. – Giấy xác nhận nhân sự phải được dán ảnh 4*6 vào góc trái và đóng dấu giáp lai của Công an xã, phường.

Khi đăng kí tham gia đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản gia người lao động có thể đem theo 3 ảnh 4*6 để hoàn thành thủ tục khám sức khỏe. Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ chụp ảnh tại công ty (chi phí 80.000đ)

– 12 ảnh 4*6 – 12 ảnh 3*4 – 06 ảnh 3.5*4.5 – 06 ảnh 4.5*4.5 – 06 ảnh 3,5*3,5

Lưu ý: Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng,mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng. Nếu người lao động chụp được ở nhà mang theo hồ sơ rồi thì thôi, nếu không chụp được ở nhà thì lên chụp ảnh tại Công ty.

Yêu cầu: Ảnh chụp chung các thành viên trong gia đình ( kích thước 12*20).

Cần bao nhiêu bộ hồ sơ xin việc?

Mỗi nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu ứng viên nộp một bộ hồ sơ. Do đó, bạn chỉ cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc là đủ. Trong trường hợp bạn dự định ứng tuyển nhiều doanh nghiệp thì tùy thuộc vào số lượng mà chuẩn bị số hồ sơ xin việc phù hợp

Giấy khám sức khỏe thời hạn ít nhất 6 tháng

Giấy tờ này để xác định tình trạng sức khỏe hiện tại của ứng viên phù hợp và đảm bảo công việc tại công ty. Hiện nay, mẫu giấy khám sức khỏe cũng được quy định theo từng đối tượng tại Điều 4 Thông tư 14/2013/TT-BYT, bao gồm: Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên, người chưa đủ 18 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự và người được khám sức khỏe định kỳ.

Giấy khám sức khỏe có 2 loại: A3 2 mặt và A3 4 mặt. Tùy vào từng vị trí và yêu cầu của nhà tuyển dụng mà bạn lựa chọn hình thức phù hợp. Dù loại nào thì cũng chỉ có hiệu lực trong 06 tháng và có dấu xác nhận của cơ sở y tế.

Giấy Xác nhận Tình trạng Hôn nhân

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân

– Người lao động đã đăng kí kết hôn thì mang theo giấy kết hôn photo thành 2 bản mang ra UBND xã phường nơi cư trú để xác nhận. – Người lao động chưa kết hôn: sẽ được Cán bộ tuyển dụng cung cấp cho giấy xác nhận tình trạng hôn nhân. Người lao động xin xác nhận của UBND xã, phường nơi mình đang cư trú. – Người lao động đã ly hôn, yêu cầu mang bản photo quyết định ly hôn của tòa án để đên UBND Xã, phường xác nhận.

Một số lưu ý khi gửi hồ sơ xin việc online

Gửi hồ sơ xin việc online là một bước quan trọng trong quá trình ứng tuyển. Để đảm bảo hồ sơ của bạn được chú ý và tạo ấn tượng tích cực, có một số điểm cần lưu ý mà bạn nên ghi nhớ.

Tiêu đề email là phần đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn thấy, vì vậy bạn cần chú ý để tạo ấn tượng tốt. Một tiêu đề rõ ràng và chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật trong số nhiều ứng viên khác. Công thức tiêu đề thường được sử dụng là: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên].

Ví dụ: “Nhân viên Marketing – Nguyễn Văn A”. Cách trình bày này không chỉ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận diện mà còn thể hiện sự nghiêm túc của bạn trong việc ứng tuyển.

Nội dung email là cơ hội để bạn thể hiện bản thân một cách ngắn gọn nhưng hiệu quả. Trong phần này, bạn nên nêu rõ một vài thông tin cá nhân cơ bản như họ tên, số điện thoại và địa chỉ email.

Tiếp theo, hãy chia sẻ lý do mà bạn biết đến thông tin tuyển dụng, chẳng hạn như từ trang web công ty, mạng xã hội, hay từ bạn bè. Cuối cùng, hãy trình bày ngắn gọn lý do bạn quyết định ứng tuyển, nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.

Việc xuất file dưới dạng PDF giúp đảm bảo định dạng văn bản và hình ảnh sẽ được giữ nguyên, tránh các vấn đề về font chữ mà có thể xảy ra khi sử dụng file Word. Nếu nhà tuyển dụng gặp sự cố trong việc mở file của bạn, họ có thể không nắm được nội dung hồ sơ và điều này có thể ảnh hưởng đến cơ hội của bạn.

Trước khi nhấn nút gửi, hãy kiểm tra lại toàn bộ thông tin trong email, từ tiêu đề, nội dung cho đến các file đính kèm. Đảm bảo không có bất kì lỗi chính tả, ngữ pháp hay thiếu sót thông tin nào. Một email được soạn thảo cẩn thận sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của bạn trong quá trình ứng tuyển.

Sau khi gửi hồ sơ, hãy kiên nhẫn chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng. Nếu sau một thời gian bạn không nhận được hồi âm, có thể gửi một email nhẹ nhàng hỏi về tiến độ hồ sơ của mình. Điều này không chỉ cho thấy bạn quan tâm mà còn thể hiện thái độ chủ động trong công việc.

Có cần công chứng hồ sơ xin việc?

Không có quy định nào quy định hồ sơ xin việc cần phải công chứng. Tuy nhiên hồ sơ xin việc gồm những gì như: Sơ yếu lý lịch, Bản photo CMND/CCCD, Bản photo sổ hộ khẩu, Bản sao giấy khai sinh, Bản photo bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan… cần được công chứng bởi Uỷ ban nhân dân cấp xã, Phòng công chứng hoặc Văn phòng công chứng hoặc Phòng tư pháp cấp huyện.